小过卦:与上级同行,“到位”而不“越位”(1)
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《小过卦》六二爻辞:“过其祖,遇其妣;不及其君,遇其臣,无咎。”意思是:在请示家事时,可不通过祖父而向祖母请示。在请示国家大事时,在不能直接求见于君主的情况下,请示君主的亲近大臣,不会有过错的。

从卦象上看,六二属于阴爻居于柔位,持中守正,做事很守规矩和本分。在古代社会,家庭里实行家长制,有事情要向家长请示,六二这个晚辈没有向祖父请示,却越过祖父向祖母请示,因为家里的家务事属于小事,这是没有过错的。若是对于大臣来讲,是不能越过君主的,必须向君主请示,在不能直接被接见的情况下,才可以向其近臣请示。

《象》这样分析本爻:“‘不及其君’,臣不可过也。”这里指出:“不能擅自越过君位”,因为作为臣子的是不能超越至尊的。

这启示我们,在家里,要注意对长辈的尊敬,虽然现在不是家长制了,许多事情可以自己做主,但是出于对他们的尊重,还应商量一下为好;同理,在工作单位中,我们一定要遵守该单位的规章制度,在请示汇报时,一定针对主要的领导,不可越位或者弄错对象。

孔子说:“不在其位,不谋其政。”曾子说:“君子思不出其位。”说的都是一个人应该做自己该做的事情,不要思考自己不该思考的事情。勤奋要用对地方,否则就会与其他人的工作重叠,可能引起与他人的矛盾,导致混乱,并最终造成企业整体资源的浪费。

在企业里,每一个人都有属于自己的岗位,每个岗位的职责、权限是不一样的,要把自己岗位的事情做到位,但绝对不能越位把手伸到人家的地盘上。尤其是下级不能越上级之位,以免受到上司的戒备。

做事到位而不越位的必然要求,就是每个人要按照自己的角色办事。

每一个组织都有其固定的组织结构,每一位成员都要在其中找到自己的位置,扮演好自己的角色,严格地按角色做事,为其所当为,止其所当止,这样才能与整体步调一致,否则就会造成混乱局势,出现不和谐的状况。

有一家杂志社为一位作家做了一期专访。杂志出来以后,这位作家收到了一本样刊,他想多要几本送给朋友,便打电话给杂志社主编。主编不在,小林接了电话,作家说:“麻烦你转告一下主编,我希望多要几本这期的杂志。”

“这个啊,没问题!您直接派人过来拿就成。”小林爽快地说。

作家正打算驱车去拿杂志时,就接到主编的电话:“对不起!刚才我不在,杂志收到了吧?我刚才已经派人给你多送了几本过去。”停了一下,主编又说:“可是,对不起,我想知道是谁说您可以立刻过来拿的?”

作家很奇怪,问道:“有问题吗?”

“当然没问题,您要十本都可以,我只是想知道,是谁在自作主张。”

事情的结果可想而知。真相查明后,自作主张的小林受到了主编的严词责备,而且在主编心目中的印象也大打折扣。

在这件事情上,小林就因为办事越位而扮演了错误的角色。小林的错误可以从三个方面来分析:

第一,作家打电话找主编要书,小林作为接听电话的下属只能如实转告主编。至于能不能给,那是主编才能决定的,但小林擅自替主编作出了决定,便是越俎代庖。

第二,杂志是公司的财产,不能随意处置,而小林却擅自决定送人杂志,任意处置公司财产。在这种对上级的越位中,让人觉得把杂志送人并不稀奇,杂志的品牌价值也被大大地贬值了;人人都能做主,可见杂志社的管理并不严谨,杂志社的形象也被贬低了。

第三,在现实社会条件下,人际关系是一种资源,而送人财物是维持关系的一种重要手段。站在主编个人的角度看,送给作家杂志既是维持客户关系的一种手段,同时,也可以由自己来显示恩惠和大度,但这种机会却莫名其妙地被小林充大方充好人给剥夺了。

有些单位,职员可以参与单位和本部门的一些决策。但即使这样也应该注意:谁作什么样的决策,是有限制的。有些决策,你作为下属或一般的普通职员可以参与;而有些决策,下属还是不插手为妙。人们往往喜欢对某件事表明自己的态度,但是有时却超越了自己的身份,胡乱的表态,不仅是不负责任的表现,而且也是无效的。对带有实质性问题的表态,应该是上司或上司授权才行。

上例中,小林的这种越位所处理的还只是一件小事,并没有给自己带来多大后果。而一些重大事情的角色错位,那当事人可能就要吃不了兜着走了。

茱丽叶是一家跨国集团香港分公司的员工,经过几年的奋斗,升任这家分公司的公关部经理。由于业绩卓越,茱丽叶在公司有着一定的声誉,在一些宴会和其他场合,风头常常凌驾于分公司总经理之上。

一次,总公司的几位高层领导在香港举行盛大宴会。当晚宴会,茱丽叶负责主持,总公司总经理和主管香港分公司的高管一一出场致辞。但当轮到她的上司,即香港分公司的总经理致辞时,她竟先说了一番感谢词,虽然只是三言两语,但总公司负责香港公司的主管还是皱了皱眉头,因为茱丽叶作为主持人,只负责介绍出场发言人,而无独立发言的权利。香港分公司的总经理自然也很不高兴。

在宴会过程中,总公司主管主动与她交谈了一番,发现她在提及公司的事务时,常以个人主见发表意见,全不提总经理的旨意,给人的印象是,她才是香港分公司的总经理。

她没有预料到自己的越权行为所带来的后果。不久以后,经常越位的茱丽叶就被上司找个借口炒了鱿鱼。(未完待续)

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